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赤峰黃金國內礦業部完成瀚豐礦業管理人員競聘工作
瀏覽數:2920   發布時間:2020-01-02

本網訊      為全面貫徹落實赤峰黃金高管任職相關要求,繼續深化公司內部改革,全面加強瀚豐礦業并入赤峰黃金后的管理工作,12月10日至31日,赤峰黃金國內礦業部組織開展了瀚豐礦業總經理、副總經理等高管職位的競聘工作。


12月31日,赤峰黃金國內礦業部在延吉組織召開競聘會議,赤峰黃金董事、總經理高波,國內礦業部副總經理王宏,副總經理王鳳國,副總經理季紅勇,總工程師閆國峰等出席并擔任了評委,赤峰黃金監事會主席杜寶峰列席會議。


此次競聘通過業績評審、演講答辯、業績承諾等環節,根據綜合得分結果及評委合議,決定聘任李凱文為瀚豐礦業總經理;胡萬忠為生產安全副總經理,杜慧為經營副總經理;胡彥忠為總工程師。

會議最后,國內礦業部總經理高波做了總結講話,他指出,今年的瀚豐管理人員競聘工作,是在王建華董事長領導下企業內部系列改革的具體落實和重要延續,也是瀚豐礦業并入赤峰黃金國內礦業部管理后的一項重要舉措。他強調,競聘上崗符合現代企業的競爭要求,符合企業的長遠發展需求。只有通過競聘上崗,才能讓真正有能力、有水平的人站在重要崗位上面;才能讓企業的任職機制更加合理、職能更加明確、人員更加精干;才能真正提升高管人員的危機感、緊迫感,激發整個管理層的活力;才能形成能者上、庸者下,靠指標說話、靠本事吃飯的良性用人機制。

高波總經理希望競聘成功的管理人員,要清醒地認識到責任的重大和任務的艱巨,以“咬牙只上臺階、不問哪天登頂”的奮斗者精神踏實苦干,履行好指標承諾,為來年瀚豐的生產經營工作開啟新的篇章。

                                                                                                                            赤峰黃金國內礦業部

                                                                                                                                2019年12月31日


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